MAKALELER

Çekişmeli Boşanma Davası | Şartları, Süresi ve Deliller   Boşanma süreci, eşlerin her konuda (velayet, nafaka, tazminat) anlaşamaması durumunda zorlu bir hukuki mücadeleye dönüşür. Türk Medeni Kanunu’na göre, tarafların uzlaşamadığı bu tür davalara Çekişmeli Boşanma Davası denir. Şanlıurfa boşanma avukatı olarak tecrübemiz göstermektedir ki; çekişmeli boşanma, iyi bir strateji ve güçlü delillerle yönetilmesi gereken teknik...Read More

Nafaka Davası Türleri ve Nafaka Artırım Boşanma süreci ve sonrasında tarafların en çok uyuşmazlık yaşadığı konuların başında nafaka gelmektedir. Ekonomik dengelerin değişmesi, çocuğun giderlerinin artması veya boşanma sonrası yoksulluğa düşme durumlarında, hukuki destek almak şarttır. Şanlıurfa nafaka avukatı olarak müvekkillerimize hem nafaka bağlanması hem de mevcut nafakanın artırılması veya kaldırılması süreçlerinde hizmet vermekteyiz. Bu makalemizde;...Read More

Velayet Davası, Şartları ve Çocuğun Velayeti Kime Verilir? Boşanma sürecinde eşlerin en çok çatışma yaşadığı konu, müşterek çocukların velayetidir. Şanlıurfa velayet avukatı olarak aile hukuku davalarında en sık karşılaştığımız soru; “Çocuğum bende kalacak mı?” sorusudur. Türk Medeni Kanunu ve Yargıtay içtihatları, velayet konusunda tek bir mutlak doğruyu değil, “Çocuğun Üstün Yararı” ilkesini esas alır. Bu...Read More

Anlaşmalı Boşanma Davası, Şartları ve Protokol Örneği  Makale İçeriği: Evlilik birliğinin temelinden sarsılması durumunda, eşlerin özgür iradeleriyle boşanmanın tüm sonuçları üzerinde uzlaşarak ayrılmalarına Anlaşmalı Boşanma denir. Şanlıurfa boşanma avukatı olarak müvekkillerimizden en sık duyduğumuz soru ‘Tek celsede nasıl boşanabilirim?’ sorusudur. Türk Medeni Kanunu’nun 166/3. maddesi, çekişmeli süreçlere girmeden hızlıca boşanma imkanı tanır. Şanlıurfa boşanma avukatı...Read More

Kıdem Tazminatı Alma Şartları, Hesaplama ve İstifa Durumu İş hukukumuzda işçinin en önemli kazanılmış hakkı ve işverene karşı en büyük güvencesi Kıdem Tazminatıdır. Bir işyerinde emeğiyle çalışan işçinin, iş akdinin sona ermesiyle birlikte yıpranması ve sadakatinin karşılığı olarak aldığı bu toplu ödeme, işçinin “gelecek garantisi” niteliğindedir. Şanlıurfa iş avukatı ve iş hukuku uzmanı olarak bu...Read More

Dolandırıcılık suçu, bir kimsenin hileli davranışlarla bir başkasını aldatıp, onun veya başkasının zararına olarak kendisine veya başkasına yarar sağlamasıdır. Türk Ceza Kanunu’nda (TCK) malvarlığına karşı işlenen suçlar arasında yer alan bu suç, Basit Dolandırıcılık ve Nitelikli Dolandırıcılık olmak üzere ikiye ayrılır. Şanlıurfa ceza avukatı olarak bu yazımızda; TCK 158. maddesinde düzenlenen, cezası daha ağır olan...Read More

Boşanma Davası Süreci Hakkında Bilinmesi Gerekenler Boşanma süreci, eşler için hem duygusal hem de hukuki açıdan zorlu bir dönemdir. Özellikle boşanma kararının alınmasıyla birlikte ortaya çıkan nafaka, velayet, mal paylaşımı ve tazminat gibi konular, sürecin uzman bir hukukçu desteğiyle yürütülmesini zorunlu kılar. Şanlıurfa’da yaşayan vatandaşlarımız için bu süreçte hak kaybına uğramamak adına Şanlıurfa boşanma avukatı...Read More

ŞANLIURFA İCRA AVUKATI | ALACAK TAHSİLATI VE İCRA TAKİBİ Alacaklarınızı Güvence Altına Alın: Hızlı ve Etkin Tahsilat Çözümleri Ticari hayatta veya bireysel ilişkilerde yaşanan en büyük sorunlardan biri, hak edilen alacağın zamanında tahsil edilememesidir. Şanlıurfa’da Çağlayan Hukuk Danışmanlık, birikmiş alacakların yasal yollarla tahsili, icra takiplerinin başlatılması ve borçlu-alacaklı uyuşmazlıklarının çözümü konusunda kapsamlı avukatlık hizmeti sunar....Read More

**Şanlıurfa İş Davası ve Tazminat: İşçi Alacakları ve 4857 Sayılı İş Kanunu**   İşçilerin haklarını korumak amacıyla Türkiye’de yürürlükte olan 4857 sayılı İş Kanunu, işçi alacaklarını düzenleyen önemli bir mevzuattır. Özellikle Şanlıurfa’da işçi alacaklarına ilişkin iş davaları ve tazminat konularında doğru bilgi sahibi olmak, işçilerin haklarını korumaları açısından büyük önem taşır. Bu makalede, Şanlıurfa iş...Read More